HappyMOMs - Moeder zijn onder moeders

Hallo,

Ik ben al 6 jaar werkzaam als secretaresse en ik heb 2 kinderen, waarvan de jongste 16 maanden is. Ik ben alleenstaand en heb altijd 32 uur gewerkt. Maar het komt nu tot een punt waar ik het niet meer trek en graag 24 uur zou willen werken. Ik zou heel graag ouderschapsverlof willen opnemen, maar dit is onbetaald. Financieel zou het dus niet goed uitkomen. Ik heb genoeg collega's die het geen ramp zouden vinden als ik permanent (of minstens voor een paar jaar) een dagje minder zou werken. Maar ik weet dan alleen niet hoe ik rond ga komen. Ik weet wel dat er kortingen zijn van de belastingdienst  e.d., maar als je opeens besluit een dag minder te werken, dan kun je die toch niet meteen aan gaan vragen. Moet je hiervoor eerst landurig ziek worden, willen ze je financieel bijstaan?

Elementje

Duur van het calamiteitenverlof bij ziekteAls uw thuiswonend kind, partner of ouder plotseling ziek wordt en u dus onverwachts vrij moet nemen, kunt u de eerste zorgdag calamiteitenverlof opnemen. De tweede dag moet u een andere vorm van verlof opnemen, het kortdurend zorgverlof. Deze vorm van verlof neemt u op als u de enige bent die op dat moment de zieke kunt verzorgen.

Meer informatie over verlofvormen kunt u vinden op www.szw.nl en waarschijnlijk staat er ook wel een of ander geschreven in de CAO waarbij uw organisatie is aangesloten of als zij deze niet kennen in een personeelshandboek/reglement. Ook de afdeling Personeel & Organisatie zou uw vraag hieromtrent moeten kunnen beantwoorden.

Beste Mirjam,

Dit is vaak afhankelijk van je CAO of het contract wat je met je werkgever hebt. Het is het beste als je dit met je werkgever overlegt, aangezien hier niet een eenduidig antwoord voor te geven is,

Veel sterkte met je zoon!

Groet,

De redactie

Hallo,

Ons zoontje is ziek en moet daarvoor regelmatig naar het ziekenhuis deze afspraken maken wij zoveel als maar mogelijk is buiten werktijd. Nu is hij al een keer met spoed opgenomen geweest in het ziekenhuis en kon ik niet gaan werken. Geldt dit als calamiteitenverlof of mogen hiervoor vakantiedagen afgeschreven worden?

alvast bedankt voor uw reactie

Beste Irmgard, Ik begrijp dat je middels scholing (SPW) een andere richting op wil gaan. Dat is een hele stap. En uit je verhaal merk ik op dat het financiele plaatje ook niet onbelangrijk voor je is. Misschien is daarom een Werken en Leren traject een opitie voor je. Als je de opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg wilt doen, moet je zelf op zoek naar een erkend leerbedrijf. Je gaat dus solliciteren naar een functie als leerling sociaal-pedagogisch werker. Je kunt bij een ROC informeren waar je dit het beste kunt doen. Veel ROC's kunnen bovendien bemiddelen tussen jou en een leerbedrijf. Als je al over ervaring beschikt op het gebied van het begeleiden bij het wonen van jongeren, mensen met beperkingen (gehandicapten), ouderen of het organiseren van activiteiten (bijvoorbeeld via een betaalde baan, vrijwilligerswerk of mantelzorg), kun je misschien een verkort traject volgen. Je kunt namelijk je ervaringen door middel van een EVC-procedure laten erkennen: dat kan een flinke studieduurverkorting opleveren! EVC staat voor Erkenning Verworven Competenties. Je kunt je voor een EVC-procedure aanmelden bij een ROC. Succes.Hartelijke groet, Brigitte

Wil je meer advies op het gebied van loopbaanbegeleiding? Denk dan eens aan loopbaanbegeleiding per e-mail: http://www.happymoms.nl/loopbaanbegeleiding-per-email.html

Redactie HappyMOMs says:

Je weet niet goed wat je wilt of misschien weet je wel welke baan je wilt, maar niet hoe je het moet aanpakken. Onze loopbaan-begeleidster Brigitte beantwoord al jullie vragen over je loopbaan! Voor een intensievere begeleiding kan je zels loopbaanbegeleiding via de e-mail bij haar krijgen.Voor meer informatie
hierover kan je een e-mail sturen naar info@happyMOMs.nl of de volgende
pagina bekijken:
http://www.happymoms.nl/loopbaanbegeleiding-per-email.html

Hallo,

ik ben Irmgard en ben 47 jaar. Ben sinds 5 jaar werkzaam in de ouderenzorg in een verpleeghuis bij demente ouderen. Ik kan helaas niet meer uren krijgen als gemiddeld 20. Ik ben nu op een punt dat ik aan verandering toe ben. En zou het liefst SPW willen gaan doen. Ik heb al zoveel informatie aangevraagd. Maar kom er niet echt uit. Via de LOI kan je het ook doen, maar weet niet of dat zo'n goeie optie is. Ik kan hem doen in Zwolle, en dan in 1 jaar. Kosten 5000,00 Euro. Een keer in de 14 dagen op een zaterdag naar school en  verder elke donderdagmiddag. Ik heb het gezien in mijn werk. Ik merk dat ik niet meer geconcentreerd ben en in mijn werk als helpende, en ik wil uit de zorg. Niet meer elke weekend werken of s'avonds. Maar bij mijn meiden zijn. Alleen in noodgevallen dan. Ik word zo verdrietig als ik er aan moet denken dat als de alimentatie ophoud, dat ik dan weer opnieuw de hand op moet houden bij de sociale dienst/gemeente voor aanvulling. Ik ben juist blij dat ik dat niet meer hoef en daarvan af ben sinds 5 jaar. Ik heb het gevoel dat ik zoveel meer kan, dan wat ik nu doe. Ben anders van plan een lening aan te vragen voor een studie. Wie heeft er tips?

Groetjes van Irmgard

Hallo,

Ik ben een getrouwde vrouw van 51 jaar.

De kinderen zijn zelfstandig,

Ik werk nu als medisch secretaresse in een ziekenhuis, maar aangezien ik als meer dan 30 jaar werk, wil ik wel eens wat anders; alleen ik weet niet wat.

Kunt u mij advies geven.

 Bedant.

Dag Karretje,  
Je wilt na 30 jaar werkzaam te zijn
geweest wel eens wat anders.... Ik kan niet uit je vraag opmaken of je
met 'iets anders'  een baan of stoppen met werken bedoelt. Hoe
dan ook, als de gedachte iets anders te willen regelmatig terugkeert is
het zeker de moeite waard om dit gevoel te onderzoeken. Wat maakt
dat je iets anders wilt? Heb je het niet meer naar je zin? Mis je iets
in je huidige werk? Kom je te weinig aan jezelf toe? etc. etc. Mijn advies is; sta stil bij de vraag waarom je iets anders wilt. Verder
kan een gesprek met een deskundige (loopbaanadviseur, P&O-er of
iets dergelijks) soms al heel verhelderend werken. In dit kader
adviseer ik je om de CAO er eens bij te pakken. Vaak staat daarin iets
opgenomen over de mogelijkheid voor een loopbaanadviesgesprek of
coaching via de werkgever. Als je echt iets anders wilt is het
goed om er eens bewust bij stil te staan. Anders blijft het gevoel toch
met enige regelmaat terugkeren en dit kan ten koste gaan van je
werkvreugde in het ziekenhuis. Heel veel succes.

Groet, Brigitte

Heb je behoefte aan meer begeleiding? Dan is het mogelijk om
Loopbaanbegeleiding per e-mail te krijgen. Voor meer informatie
hierover kan je een e-mail sturen naar info@happyMOMs.nl of de volgende
pagina bekijken:
http://www.happymoms.nl/loopbaanbegeleiding-per-email.html

Eveline H. says:

 

Beste,

Mijn vraag is als volgt: Ik ben al een tijd (lees 8 jaar) niet meer actief aan het werk. Nu ben ik weer op zoek naar een baan voor 16 uur per week, maar ik krijg al snel te horen dat ik recente werkervaring mis. Hoe kan ik dit probleem oplossen?

Dag Eveline,  
Het ontbreken van recente
werkervaring kan ik sommige beroepsgroepen een probleem zijn.
Bijvoorbeeld als de ontwikkelingen erg snel gaan en je kennis verouderd
is. Waarschijnlijk heb je in de jaren dat je niet in loondienst
werkzaam was niet stil gezeten en ben je op een of andere manier wel
actief geweest. Misschien kun je hiervan vermelding maken op je CV en
de relevante aspecten van je activiteiten hierop benoemen. Als je momenteel een uitkering hebt,
maar dat maak ik niet op uit je bericht, zou je met de uitkerende
instantie kunnen afspreken dat je aan werkgevers een proefplaatsing
kunt aanbieden. Je werkt dan een poosje (maximaal 3 maanden) bij een
werkgever met behoud van je uitkering. Je werkgever hoeft dan geen
loonkosten te betalen maar moet je wel na die periode (bij goed
functioneren) een contract aanbieden. Dat geeft jou de mogelijkheid om
weer werkervaring op te doen. Wellicht kan de uitkerende instantie je
ook begeleiding bieden hierbij. Als je geen uitkering hebt moet je
het op eigen kracht proberen maar zou je natuurlijk wel de hulp van een
loopbaanadviseur kunnen inroepen. Verder wil ik je adviseren gebruik
te maken van je eigen netwerk. Laat aan zoveel mogelijk mensen in je
omgeving weten dat je op zoek bent naar werk en geef aan wat je zoekt
en voor hoeveel uren. Als je schriftelijk solliciteert probeer je dan
van de grote groep te onderscheiden door bijvoorbeeld je brief af te
gaan geven. Solliciteren is hard werken. Geef het niet te snel op want waar een wil is is een weg! Heel veel succes.

Groet Brigitte

Heb je behoefte aan meer begeleiding? Dan is het mogelijk om Loopbaanbegeleiding per e-mail te krijgen. Voor meer informatie hierover kan je een e-mail sturen naar info@happyMOMs.nl of de volgende pagina bekijken: http://www.happymoms.nl/loopbaanbegeleiding-per-email.html