- Thuiswerken is ook niet alles

Thuiswerken is ook niet alles (0) Reacties | Stuur dit artikel door! | Print

Wie elke dag in een overvolle trein of file staat, droomt vast wel eens van thuis werken. Toch leidt werken vanuit huis niet automatisch tot meer vrije tijd of tijd met het gezin. In Groot-Brittannië biedt inmiddels 46 procent van de werkgevers de mogelijkheid thuis te werken; drie keer meer dan vorig jaar. Toch zijn de voordelen minder groot dan ze lijken, aldus onderzoek van Orange.

Minder kans op promotie

Niet alleen betekent thuiswerken vaak een kleinere kans op promotie, vier van de tien thuiswerkers houdt ook geen seconde extra over voor zichzelf of zijn gezin. De oorzaak? De manier waarom het nieuwe werkpatroon ingedeeld wordt. 45 procent van de werknemers klaagt bijvoorbeeld dat ze nu ze thuis werken veel vaker ook 's avonds en in het weekend werken. Ondanks die nadelen vindt de helft van de ondervraagde werknemers overigens wel dat de mogelijkheid om thuis te werken een belangrijke afweging is in hun keuze voor een (volgende) baan.

Realiteit versus verwachtingen

Robert Ainger, communicatiedirecteur van Orange Business Services zegt dat de realiteit van het thuiswerken heel anders blijkt dan de verwachtingen vooraf. "Het wordt veel moeilijker om te bepalen of iemand wel of niet effectief werkt immers. De betrokkenheid en productiviteit van een werknemer is niet meer af te leiden uit het aantal uren die hij of zij op kantoor doorbrengt. Voor managers is het dus van belang dat ze hun focus van de werktijden verschuiven naar de resultaten van de werkzaamheden."

Lees meer op www.manageronline.nl